Bí quyết để đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp khi nhờ đến họ.

Hỏi đúng người

Đây là điều tưởng chừng rất cơ bản nhưng nhiều người lại hay quên. Bạn có bao giờ bị nhờ làm một việc mà hoàn toàn không liên quan đến chuyên môn hay lĩnh vực của mình chưa? Khá là phiền đúng không? Vì vậy, khi có ý định hỏi ai đó, bạn nên tìm hiểu trước xem người đó có thể thực sự giúp mình hay không. Nhờ một người đang làm cho dự án A một công việc của dự án B thì khó lòng người đó có thể giúp được bạn, cho dù người đó có muốn đi chăng nữa.

Canh đúng “thời cơ”

Đồng nghiệp của bạn đang bị nhấn chìm bởi hàng tá danh sách công việc và dự án, anh ta đang “vẫy vùng” giải quyết cho nhanh để còn kịp chuẩn bị cho mấy ngày nghỉ phép sắp tới. Ngay lúc này đây, bạn lại nhờ anh ấy xem giùm một bài thuyết trình trước sáng mai. Bạn nghĩ anh ta có giúp bạn không?

10 lời khuyên cho bạn khởi động sự nghiệp digital marketing

1) Luôn đam mê và không ngừng học hỏi

Digital marketing là một môi trường vô cùng cạnh tranh và không ngừng phát triển. Không có chỗ cho người lười biếng và không nỗ lực. Bạn cần nuôi dưỡng đam mê và khát vọng thành công.

2) Luôn cập nhật

Bạn hãy luôn cập nhật thông tin về digital marketing từ tin tức địa phương, khu vực, toàn cầu; theo dõi những người có ảnh hưởng trên các trang mạng xã hội và tin tức. Hãy nắm bắt những thay đổi về phương thức mua quảng cáo và thuật toán của các gã khổng lồ như Google, Facebook và Twitter.

Dưới đây là danh sách các trang web cho bạn tham khảo:

Truyền thông số – Digital Buzz Blog, Emarketer

Truyền thông xã hội – Social Media Examiner,  Social Media Today, Social Bakers

Tiếp thị & Quảng cáo – Advertising Age, Mashable, Mumbrella, Campaign Asia

Tổ chức kinh doanh quảng cáo – IAB, MMA

6 bước ngăn ngừa “bội thực” họp hành

Mỗi khi có người trong phòng ban kêu họp là mọi người xung quanh đều la ó, than vãn. Không phải vì họ lười biếng hay trốn tránh trách nhiệm, mà do có nhiều cuộc họp kéo dài 4 đến 5 tiếng nhưng vẫn chưa giải quyết xong vấn đề. Thậm chí, nhiều người còn thừa nhận rằng vào những ngày đầu tuần họ cảm thấy “bội thực” và hầu như không còn thời gian để làm việc khi họp nối tiếp họp. Vậy làm thế nào để có một cuộc họp hiệu quả và không bị “bội thực”?

Thời gian và địa điểm nên được chốt sẵn trước một ngày

Nếu bạn là người chủ trì cuộc họp, bạn nên thông báo thời gian và địa điểm cuộc họp sẽ diễn ra trước một ngày để mọi người chủ động sắp xếp thời gian phù hợp. Vì trong thực tế, nhiều người cứ chờ tới lúc họp mới nháo nhào đi kiếm địa điểm và việc tưởng chừng như rất đơn giản nhưng lại là nguyên nhân gây mất thời gian nhất.

Hướng dẫn mới về xác định quỹ lương của tổ chức chứng khoán

Ngày 25/10/2016, Thông tư 31/2016/TT-BLĐTBXHhướng dẫn quản lý tiền lương trong các tổ chức hoạt động theo mô hình Công ty TNHH MTV 100% vốn Nhà nước theo Luật chứng khoán được ban hành.

Theo đó, các yếu tố khách quan được loại trừ khi tổ chức chứng khoán xác định quỹ tiền lương của người lao động gồm:

- Các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất lao động và lợi nhuận của tổ chức chứng khoán  tại Điều 11 Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH.

- Yếu tố do thị trường chứng khoán làm tăng hoặc giảm doanh thu từ hoạt động nghiệp vụ làm ảnh hưởng đến năng suất lao động, lợi nhuận:

+ Nếu làm doanh thu tăng từ 7% trở lên thì phải giảm trừ phần doanh thu từ hoạt động nghiệp vụ tăng cao hơn 7% làm cơ sở để xác định năng suất lao động, nghiệp vụ.

+ Nếu làm doanh thu giảm từ 3% trở lên thì được cộng thêm phần doanh thu từ hoạt động nghiệp vụ bị giảm cao hơn 3% làm cơ sở để xác định năng suất lao động, lợi nhuận.

Thông tư 31/2016/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 10/12/2016 và các chế độ quy định tại Thông tư này được áp dụng từ ngày 01/01/2016.

Theo thuvienphapluat

Các trường hợp không thanh toán chi phí khám, chữa bệnh BHYT

Ngày 28/10/2016, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Công văn 4262/BHXH-CSYT giải quyết vướng mắc trong thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT. Theo đó:

- Người bệnh đến thực hiện các dịch vụ kỹ thuật (DVKT) đã được chỉ định thì chỉ thanh toán tiền DVKT, không thanh toán tiền khám bệnh.

- Người bệnh khám tại nhiều phòng khám, bàn khám thuộc cùng một chuyên khoa trong một lần đến khám, chữa bệnh thì chỉ thanh toán 01 lần tiền khám bệnh của chuyên khoa đó. 

- Người bệnh tiếp tục phải điều trị ngoại trú ngay sau khi kết thúc đợt điều trị nội trú theo Thông tư 05/2016/TT-BYT thì không tính tiền khám bệnh cho đợt cấp thuốc đó. 

- Không áp dụng mức giá tiền giường Hồi sức tích cực, Hồi sức cấp cứu theo Công văn 824/BYT-KH-TC ngày 16/02/2016 nếu người bệnh nằm giường hồi tỉnh sau phẫu thuật. 

- Người bệnh không được hưởng đầy đủ chế độ điều trị nội trú, chăm sóc theo Thông tư 28/2014/TT-BYT thì không tính là ngày điều trị nội trú và không thanh toán tiền ngày giường bệnh. 

Ngoài ra, Công văn 4262/BHXH-CSYT còn hướng dẫn thanh toán trực tiếp chi phí cùng chi trả vượt quá 6 tháng lương cơ sở của người tham gia BHYT 5 năm liên tục trở lên.

Theo thuvienphapluat

Lệ phí cấp phép lập VPĐD DN quảng cáo nước ngoài tại Việt Nam

Vừa qua, Bộ Tài chính ban hành Thông tư 165/2016/TT-BTC quy định mức thu, chế độ thu, lệ phí cấp giấy phép thành lập Văn phòng đại diện (VPĐD) của doanh nghiệp (DN) quảng cáo nước ngoài tại Việt Nam. 

Theo đó, giữ nguyên mức thu lệ phí khi DN quảng cáo nước ngoài đề nghị cấp mới, cấp lại, sửa đổi, bổ sung Giấy phép thành lập VPĐD tại Việt Nam như pháp luật hiện hành. Cụ thể:

- Cấp mới: 3.000.000 đồng/Giấy phép;

- Cấp lại, sửa đổi, bổ sung: 1.500.000 đồng/Giấy phép.

Lệ phí thu được sẽ được nộp 100% vào Ngân sách Nhà nước (NSNN).

Các khoản chi phí liên quan đến công tác cấp phép thành lập VPĐD của DN quảng cáo nước ngoài tại Việt Nam được NSNN cấp theo dự toán được duyệt hàng năm.

Ngoài ra, tổ chức thu lệ phí sẽ thực hiện kê khai, nộp lệ phí theo Thông tư 156/2013/TT-BTC; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật quản lý thuế và Nghị định 83/2013/NĐ-CP. 

Thông tư 165/2016/TT-BTC có hiệu lực từ ngày 01/01/2017 và thay thế Thông tư 66/2014/TT-BTC.

Chính phủ yêu cầu nghiên cứu giảm mức đóng bảo hiểm xã hội

Đây là nội dung nổi bật được đề cập tại Nghị quyết 97/NQ-CP ngày 04/11/2016 về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 10/2016.

Theo đó, Chính phủ yêu cầu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nghiên cứu, đề xuất giảm tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội, gồm:

- Giảm tỷ lệ đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

- Giảm tỷ lệ đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Việc giảm tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội này nhằm giúp doanh nghiệp giảm bớt chi phí, góp phần thuận lợi trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Ngoài ra, Nghị quyết 97/NQ-CP còn đề cập đến nhiều nội dung quan trọng khác, như là:

- Bộ Khoa học và Công nghệ không được để tình trạng tồn đọng đơn đăng ký bảo hộ sở hữu trí tuệ, rút ngắn thời hạn xử lý đơn.

- Bộ Văn hóa - Thể thao và Du lịch khắc phục tình trạng lãng phí, tổ chức lễ hội kéo dài trong dịp đầu Xuân…

Theo thuvienphapluat

Chế độ đối với lao động dôi dư Công ty TNHH MTV trong BQP

Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư 154/2016/TT-BQP hướng dẫn chính sách với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên trong Bộ Quốc phòng.

Theo đó, chính sách với lao động dôi dư được tuyển dụng lần cuối trước ngày 21/4/1998 hoặc trước 26/4/2002 là nam từ đủ 55 đến đủ 59 tuổi; nữ từ đủ 50 đến đủ 54 tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên như sau: 

- Được hưởng lương hưu theo quy định tại Luật BHXH 2006 nếu nghỉ hưu trước ngày 01/01/2016 và theo Luật BHXH 2014 nếu nghỉ hưu từ ngày 01/01/2016 trở đi;

- Không bị trừ tỷ lệ % lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi;

- Trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm (đủ 12 tháng, không kể tháng lẻ) nghỉ hưu trước tuổi so với quy định;

- Hỗ trợ 01 tháng tiền lương cơ sở do Chính phủ quy định tại thời điểm nghỉ hưu cho mỗi năm làm việc có đóng BHXH bắt buộc.

Thông tư 154/2016/TT-BQP có hiệu lực từ ngày 28/12/2016 và thay thế Thông tư 50/2012/TT-BQP.

Credit : Thuvienphapluat

Lệ phí cấp phép thành lập VPĐD thương nhân nước ngoài tại VN

Vừa qua, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư 143/2016/TT-BTC quy định mức thu và chế độ thu, nộp lệ phí cấp giấy phép thành lập Văn phòng đại diện (VPĐD) của tổ chức xúc tiến thương mại và thương nhân nước ngoài.

Như vậy, chế độ và mức thu lệ phí của hai đối tượng nêu trên đã được quy định chung trong 01 Thông tư mà không tách rời thành 02 Thông tư như trước đây (Thông tư 133/2012/TT-BTC và Thông tư 187/2012/TT-BTC). 

Cụ thể, mức thu lệ phí khi thương nhân, tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài thành lập VPĐD tại Việt Nam như sau:

+ Cấp mới: 3.000.000 đồng/giấy phép;
 
+ Cấp lại, sửa đổi, bổ sung, gia hạn: 1.500.000 đồng/giấy phép.

Lệ phí cấp giấy phép thành lập Văn phòng đại diện của tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài, thương nhân nước ngoài tại Việt Nam thu bằng Đồng Việt Nam (VNĐ).

Thông tư 143/2016/TT-BTC có hiệu lực từ ngày 01/01/2017.

Nguyên tắc tính lương quản lý Công ty TNHH MTV Nhà nước

Thông tư 27/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chế độ tiền lương, thưởng, thù lao đối với người quản lý công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được ban hành ngày 01/9/2016.

Theo đó, lương của người quản lý được xác định theo nguyên tắc sau:

- Tiền lương của người quản lý chuyên trách được xác định và trả gắn với hiệu suất sản xuất, kinh doanh, kết quả quản lý, có khống chế mức tối đa và đảm bảo tương quan hợp lý với người lao động.

- Tiền lương của người quản lý không chuyên trách tính theo công việc và thời gian làm việc nhưng không quá 20% tiền lương của người quản lý chuyên trách.

- Quỹ tiền lương của người quản lý công ty được xác định theo năm, tách riêng với quỹ tiền lương của người lao động.

- Hàng tháng, người quản lý công ty được tạm ứng bằng 80% số tiền lương tạm tính cho tháng đó, 20% còn lại được quyết toán và chi trả vào cuối năm.

- Quỹ tiền lương của người quản lý công ty được hạch toán vào giá thành hoặc chi phí kinh doanh và được thể hiện thành một mục trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty.

Thông tư 27/2016/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15/10/2016.

Theo Thuvienphapluat

Quy định và hướng dẫn về tỷ lệ thanh toán bảo hiểm y tế có hiệu lực trong tháng 12/2016

1.      Tỷ lệ thanh toán :

Tỷ lệ thanh toán bảo hiểm y tế là tỷ lệ phần trăm (%) của giá dịch vụ kỹ thuật y tế thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế.

a) Đối với dịch vụ kỹ thuật y tế có quy định tỷ lệ thanh toán cụ thể tại Cột 4 của Danh mục 1 ban hành kèm theo Thông tư 35/2016/TT-BYTthì tỷ lệ thanh toán là tỷ lệ phần trăm (%) giá của dịch vụ kỹ thuật y tế đó.

Hướng dẫn điều chỉnh chức danh nghề, công việc trên sổ BHXH

Công văn 3449/BHXH-CSXH về việc giải quyết chế độ hưu trí theo chức danh nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (NNĐHNH) và đặc biệt NNĐHNH được ban hành ngày 08/9/2016.

Theo đó, BHXH tỉnh thực hiện điều chỉnh chức danh nghề, công việc NNĐHNH và đặc biệt NNĐHNH  trên sổ BHXH khi:

- Người lao động thuộc đối tượng đang làm việc hoặc đang bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc đã được giải quyết hưởng chế độ hưu trí; và

- Có văn bản đồng ý cho điều chỉnh chức danh nghề, công việc của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Việc điều chỉnh thông tin chức danh nghề, công việc trên sổ BHXH sẽ là cơ sở để giải quyết chế độ hưu trí hoặc điều chỉnh mức lương hưu.

Trường hợp đã hưởng chế độ hưu trí thì căn cứ hồ sơ theo quy định, BHXH tỉnh nơi quản lý, chi trả lương hưu tiến hành điều chỉnh mức hưởng chế độ hưu trí từ thời điểm hưởng lương hưu và tiền truy lĩnh (nếu có).

Ngoài ra, Công văn 3449/BHXH-CSXH cũng hướng dẫn xử lý trường hợp chưa có ý kiến của Bộ mà người lao động hoặc người sử dụng lao động đề nghị điều chỉnh chức danh nghề, công việc.

Quy định mới về đối tượng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện

Ngày 18/02/2016, Bộ LĐTBXH ban hành Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội (BHXH) về BHXH tự nguyện.

Theo đó, người tham gia BHXH tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm:

Quy định mới về Hồ sơ khám phát hiện bệnh nghề nghiệp

Ngày 30/6/2016, Bộ Y tế ban hành Thông tư 28/2016/TT-BYT về việc Hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp.

Theo đó, hồ sơ khám phát hiện bệnh nghề nghiệp được quy định như sau:

- Phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc hoặc kết quả khám sức khỏe gần nhất (trường hợp đã đi làm trước ngày 15/8/2016).

- Sổ khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp.

- Bản sao hợp lệ của một trong các giấy tờ:

+ Kết quả thực hiện quan trắc môi trường lao động.

Đối với người lao động có tiếp xúc với yếu tố vi sinh vật trong môi trường lao động mà việc quan trắc môi trường lao động thực hiện trước ngày 01/7/2016 thì hồ sơ phải có thêm Phiếu đánh giá tiếp xúc yếu tố vi sinh vật do cơ quan có thẩm quyền cấp trước ngày 01/7/2016.

+ Biên bản xác nhận có tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp cấp tính.

- Bản sao hợp lệ Giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án bệnh có liên quan đến bệnh nghề nghiệp (nếu có).

Thông tư 28/2016/TT-BYT có hiệu lực từ ngày 15/8/2016 và thay thế Thông tư 12/2006/TT-BYT ngày 10/11/2006, Thông tư liên tịch 08/1998/TTLT-BYT-BLĐTBXH ngày 20/4/1998.

Vì tiền hay vì đam mê ?

Có 1 ông già sống cô đơn một mình, ngay bên cạnh nhà ông là một khoảng sân rất rộng. Lũ trẻ trong vùng rất hay tụ tập đá bóng ở khoảng sân này. Cứ chiều chiều là chúng hò hét, hô hào đá bóng, và rất nhiều lần sút bóng vào tường, vào cửa sổ nhà ông.

Người già cần sự yên tĩnh, tất nhiên không thích điều đó, ông thậm chí còn phải bỏ tiền ra sửa cửa sổ. Rất nhiều lần ông ra quát tháo, cầm gậy ra xua đuổi, lũ trẻ chạy biến mất và … hôm sau chúng lại quay lại. Cuối cùng ông già nghĩ ra 1 cách.

Tài liệu chuẩn I-VAN về thủ tục bảo hiểm điện tử

Ngày 02/8/2016, Bảo hiểm xã hội Việt Nam (BHXHVN) ban hành Quyết định 1101/QĐ-BHXH về tài liệu đặc tả khuôn dạng hồ sơ và chuẩn trao đổi dữ liệu giữa tổ chức cung cấp dịch vụ I-VAN và BHXHVN phiên bản 2.0.

Theo đó, quy định về thủ tục, hồ sơ, quy trình giao dịch điện tử thực hiện thủ tục tham gia BHXH, BHYT và cấp sổ BHXH, thẻ BHYT theo quy định tại Quyết định 08/2015/QĐ-TTg như là:

- Quy định về định dạng dữ liệu.

- Mô hình kết nối hệ thống iGW.

- Chuẩn kết nối, chuẩn dữ liệu.

- Các loại Hồ sơ, Biểu mẫu theo Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 và Quyết định 1559/QĐ-BHXH ngày 25/12/2015.

- Chuẩn dịch vụ iGW về:

+ Đăng ký giao dịch BHXH iGW.

+ Đăng ký ngừng sử dụng dịch vụ iGW.

+ Đăng ký thay đổi, bổ sung thông tin đăng ký sử dụng dịch vụ iGW.

+ Gửi/nhận hồ sơ điện tử iGW.

+ Trả kết quả hồ sơ đã giao dịch BHXH.

+ Trả thông tin file kết quả giao dịch hồ sơ đã xử lý.

+ Trả số hồ sơ.

- Theo thuvienphapluat - 

Link Quyết định 1101/QĐ-BHXH

Hướng dẫn mới về hồ sơ cho người phụ thuộc

Tổng cục Thuế vừa ban hành Công văn 3420/TCT-TNCN hướng dẫn về việc cấp Mã số thuế (MST) cho người phụ thuộc (NPT). Theo đó:

- Hồ sơ chứng minh NPT đối với NPT là con trên 15 tuổi bắt buộc phải có bản chụp CMND (nhằm đảm bảo tính duy nhất trong quản lý MST NPT, tránh kê khai trùng).

- Khi cấp MST NPT tại ứng dụng quản lý thuế đối với NPT là con trên 15 tuổi bắt buộc phải nhập số CMND.

- Trường hợp NPT thuộc diện tạm thời chưa được cấp CMND nên chưa được cấp MST NPT, Tổng cục Thuế sẽ nghiên cứu để có phương án cấp MST NPT đảm bảo yêu cầu quản lý.

- Trong thời gian chưa được cấp MST NPT thì người nộp thuế vẫn được tạm tính giảm trừ gia cảnh cho NPT theo thực tế.

- Trường hợp những NPT khỏi bệnh, hết thời hạn tạm giam, thời hạn thi hành án,... Và được cơ quan Công an cấp CMND thì người nộp thuế phải thực hiện bổ sung thông tin đăng ký và hoàn thiện hồ sơ theo quy định để được cấp MST NPT.

-Theo thuvienphapluat - 

Danh mục bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội một lần

- Người lao động khi mắc phải một trong các bệnh sau thì được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần, gồm:

+ Các bệnh có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và không có khả năng hồi phục.

+ Các bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS.

- Người bị các bệnh trên để được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần phải có Tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc Biên bản giám định y khoa theo quy định pháp luật.

- Đã đơn giản hồ sơ giám định thương tật lần đầu do tai nạn lao động (gồm: Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động và Bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận thương tích do cơ sở y tế cấp).

Cuốn sổ tiết kiệm đặc biệt

Đại văn hào Maxim Gorky có câu nói rằng: ​"​Hạnh phúc luôn có vẻ nhỏ bé khi trong tay bạn, nhưng khi lạc mất nó, bạn sẽ biết nó lớn lao và quý giá tới mức nào​"​. Đôi khi trong cuộc sống, vì mải mê tìm kiếm những giá trị hạnh phúc xa vời bên ngoài mà chúng ta bỏ quên mất những hạnh phúc chân thật gần gũi ngay bên mình.

 

Biên lai thuế đối với cá nhân kinh doanh nộp thuế khoán

Tổng cục Thuế vừa ban hành Công văn 2025/TCT-TNCN về việc thống nhất sử dụng biên lai thuế đối với cá nhân kinh doanh (CNKD) nộp thuế theo phương pháp khoán. Theo đó:

Căn cứ các quy định tại Khoản 6, Điều 24 Thông tư 92/2015/TT-BTC và Điểm 10.1, Khoản 10, Mục II Quy trình Quản lý thuế đối với CNKD kèm theo Quyết định 2371/QĐ-TCT ngày 18/12/2015, Tổng cục Thuế hướng dẫn như sau:

- Các trường hợp hộ gia đình, CNKD đang nộp tiền thuế vào Ngân sách Nhà nước tại Kho bạc Nhà nước hoặc Ngân hàng thương mại thì Người nộp thuế vẫn sử dụng chứng từ nộp thuế để nộp tiền chậm nộp tiền thuế.

- Từ năm 2016, đối với các trường hợp đang thu thuế theo Biên lai CTT-50 thì khoản tiền chậm nộp tiền thuế đối với hộ gia đình, CNKD nộp thuế theo phương pháp khoán ghi vào ô “Số thuế phải nộp theo thông báo”.

Đồng thời bên ô “Căn cứ thông báo nộp thuế của ...” ghi thêm thông tin “Căn cứ quy định tính phạt chậm nộp tiền thuế”, “Nội dung thu: tiền thuế, tiền thuế nợ và tiền phạt chậm nộp”.

-Theo Thuvienphapluat-

Sắp tới không cần xuất trình thẻ BHYT khi khám, chữa bệnh

Đây là nội dung nổi bật tại Quyết định 824/QĐ-TTg về phê duyệt phương án đơn giản hóa TTHC, quy định liên quan đến khám bệnh, chữa bệnh (KCB) cho người dân thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Y tế.

Theo đó, người có thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ không cần xuất trình thẻ trong trường hợp sau:

- Chuyển tuyến KCB.

- Đã cung cấp số định danh cá nhân (Khi Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư chính thức đi vào hoạt động).

Ngoài ra, tại Quyết định 824/QĐ-TTg ngày 18/5/2016, Thủ tướng còn phê duyệt một số phương án nổi bật sau:

- Bỏ quy định tạm giữ thẻ BHYT khi hoàn thành việc khám bệnh hoặc nhập viện.

- Bỏ quy định cung cấp “các giấy tờ xác nhận tình trạng bệnh lý” trong hồ sơ thanh toán với tổ chức BHXH trong trường hợp người bệnh khám tại cơ sở KCB không có hợp đồng khám bệnh BHYT.

- Bổ sung hình thức thanh toán qua bưu điện khi thực hiện chuyển tiền thanh toán cho người bệnh trong trường hợp thanh toán trực tiếp.

Tải văn bản

7 sai lầm phổ biến nhất của giới trẻ

Người ta thường nói không có vấp ngã thì sẽ không có thành công. Tuổi thanh xuân của ai cũng có những lỗi lầm, nhưng sẽ có những sai lầm mà khi trưởng thành chúng ta sẽ ước rằng mình chưa bao giờ mắc phải. Bạn có đang mắc phải một trong 7 lỗi lầm sau đây không?

Điều gì khiến bạn đặc biệt so với những ứng cử viên khác?

Sau khi vượt qua bao nhiêu công đoạn từ tìm kiếm, lựa chọn, viết và nộp CV, bạn đã được nhà tuyển dụng gọi điện để mời phỏng vấn cho công việc. Bạn hồi hộp, lo lắng, chuẩn bị kỹ càng những câu hỏi thường gặp. Mọi việc vẫn diễn ra suôn sẻ cho đến khi nhà tuyển dụng đặt câu hỏi “Điều gì làm bạn đặc biệt so với những ứng cử viên khác?”. Và bạn chết máy. Bạn cố suy nghĩ xem mình có gì khác biệt hay không? Nhưng dường như tất cả câu trả lời đều chung chung và mơ hồ. Buổi phỏng vấn kết thúc và bạn ra về với tâm trạng mờ mịt. Vậy làm thể nào để thể hiện sự khác biệt của bạn và chiến thắng những ứng tuyển viên khác? Ms. Duyên Dáng cùng chia sẻ một vài bí quyết có thể giúp bạn tự tin trả lời câu hỏi phỏng vấn này nhé.

Hướng dẫn cách làm thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu năm 2016

Bắt đầu từ ngày 1/1/2016, Thủ tục - hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN được thực hiện theo hướng dẫn tại Quyết định 959/QĐ-BHXH năm 2015 về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế với nhiều quy định về mức đóng, hồ sơ, thời hạn giải quyết; chu trình thu, cấp sổ BHXH, thẻ BHXH;… được ban hành ngày 09/09/2015.

(thay thế Quyết định số 1111/QĐ-BHXH, Bãi bỏ Điều 1 Quyết định số 1018/QĐ-BHXH, Các văn bản quy định do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành trước đây trái với Quyết định này đều hết hiệu lực.)
 

ĐỨNG DẬY ĐI NHỮNG CỬ NHÂN THẠC SĨ THẤT NGHIỆP

Một bài viết gay gắt nhưng thấm của anh Nguyễn Minh Ngọc, giám đốc Gemslight Company Ltd. Ngọc Anh phải nói trước là nhiều bạn đã và đang thất nghiệp có thể sẽ hơi chạm tự ái khi đọc bài viết này, nếu đã sẵn có lý do hay tư tưởg phản bác trong đầu thì các bạn đừng nên đọc, bởi lời lẽ trong bài viết thật sự rất thô và thẳng. Và bởi vậy nên rất dau. Rất thấm. Thấm với những ai thật sự gạt được cái TÔI của mình sang một bên dể tiếp thu.

“Bậc thềm dẫn đến cánh cửa của sự thành công chính là sự ngu dốt”, nên có chưa hiểu biết thấu đáo một điều gì cũng chẳng  việc gì phải che đậy cả, ai cũng phải không hiểu biết về rất nhiều thứ trên đời, thậm chí là những thứ rất đơn giản với người khác. Bản thân Ngọc Anh cũng vậy thôi, cũng không biết nhiều thứ không thuộc sở trường. Nên hy vọng tất cả chúng ta hãy open hơn, có cái nhìn mở hơn với những phê bình và thực tế.

Chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017

Ngày 02/8/2016 Hội đồng tiền lương Quốc gia đã chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 theo các mức sau đây:

- Vùng I: 3.750.000 đồng/tháng (tăng 250.000 đồng/tháng so với năm 2016).

- Vùng II: 3.320.000 đồng/tháng (tăng 220.000 đồng/tháng so với năm 2016).

- Vùng III: 2.900.000 đồng/tháng (tăng 200.000 đồng/tháng so với năm 2016).

- Vùng IV: 2.580.000 đồng/tháng (tăng 180.000 đồng/tháng so với năm 2016).

Như vậy, tính bình quân chung 4 Vùng, mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 được Hội đồng tiền lương Quốc gia đề xuất là 213.000 đồng/tháng, tức tăng khoảng 7,3% so với năm 2016.

Phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 này sẽ được trình lên Chính phủ để ban hành Nghị định mới về lương tối thiểu vùng.

Nghị định mới sẽ thay thế Nghị định 122/2015/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.

Theo thuvienphapluat

Cẩm nang đối phó với sếp tồi

Làm việc với một vị sếp tồi là điều gây căng thẳng và mệt mỏi nhất khi đi làm. Theo một khảo sát, cứ 4 nhân viên thì có 3 người “gặp vấn đề” với sếp. Vì vậy nếu bạn chẳng may làm việc với một người quản lý kém thì điều này cũng chẳng lạ. Thỏa hiệp hay bỏ việc? Nếu quyết định nghỉ việc để tìm kiếm một vị sếp tốt hơn là điều không thể diễn ra trong một sớm một chiều thì bài viết này gợi ý những giải pháp để đối phó với sếp tồi.

Kiểm soát giận dữ nơi công sở

Nhân viên mắc sai lầm nghiêm trọng, đồng nghiệp làm việc vô trách nhiệm, khách hàng đổi ý không hợp tác vào phút chót,…có vô số tình huống dễ phát cáu xảy ra hàng ngày ở nơi công sở.

Tuy nhiên, ông bà ta có câu “giận mất khôn”. Những cơn giận khiến con người trở nên mất bình tĩnh, lý trí và thường dẫn đến những lời nói và hành động sai lầm. Thực tế, đây cảm xúc tự nhiên của con người. Chúng ta không thể không tránh khỏi mà hãy học cách kiểm soát nó với 5 mẹo nhỏ dưới đây.

Hướng dẫn chi tiết về điều chỉnh tăng lương hưu

Thông tư 23/2016/TT-BLĐTBXH ngày 15/7/2016 hướng dẫn thời điểm điều chỉnh tăng lương hưu theo Nghị định 55/2016/NĐ-CP như sau:

- Thời điểm tăng 8% lương hưu được tính từ tháng bắt đầu hưởng lương hưu 

Ví dụ: Ông A, bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 01/01/2015 với mức lương hưu tại tháng 01/2015 là 5.200.000 đồng/tháng thì mức lương hưu sau điều chỉnh là: 5.200.000 x 1,08 = 5.616.000 đồng/tháng.